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採用情報
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人事ポリシー
平和テクニカは、継続的な事業の成長を実現するため、お客さまに満足いただける問題解決型企業をめざして、従業員が仕事を通じて「人」として成長することを最大の喜びとし、その「人」の集まりである「価値ある集団」になることが重要と考えています。
お客様の問題解決を第一とした商品・サービスの提供
お客様第一で行動する
対話力の高い強い社員集団になる
顧客の要求を知り組織対応力を強化する
問題発見・改善提案を常に意識した仕事
問題解決力を高める関連業務を積極的に経験して知る
品質を高めるための意思決定は柔軟に行う
社内の他部門と常に情報を共有する
経営方針、重点目標、規則・規定に則った正しい仕事を行う
顧客の要求に応えながら内部統制を効かせて利益を創る
階層にとらわれない誰もが活躍できる環境をつくる
職位に係らず全員が職場のパートナー
■新卒・第二新卒採用 募集要項
| 職務内容 |
管理系 ／ 営業企画(マーケティング)、経営管理(総務・経理） 技術系 ／ 機械設計、電気制御設計、生産技術 営業系 ／ セールスエンジニア、サービスエンジニア、セールススタッフ |
|---|---|
| 勤務時間 | 本社9:00～18:00、営業所8：30～17：30、工場8:00～17:00 |
| 勤 務 地 | 東京（中央区）、神奈川（座間市） |
| 休日休暇 | 日曜、祝日、土曜（完全週休２日）、年末年始7日、夏季5日 |
| 年間休日数 | 管理・営業系124日、技術・技能系115日 |
| 教育研修 | 入社時／社外研修2日間、その後／本社研修、工場研修、社外セミナー |
| 福利厚生 | 制度／健康保険、厚生年金、労災、雇用保険、退職金制度、財形貯蓄 |
| 採用学部・学科 | 全学部・全学科 |
|
選考方法 |
面接・筆記（作文・適性検査） |
■中途採用 募集要項
あなたのスキルを当社で発揮してみませんか。
採用実績例
| 職務内容 |
管理系 ／ 営業企画(マーケティング)、経営管理(総務・経理） 技術系 ／ 機械設計、電気制御設計、生産技術 技能系 ／ 切削、板金、溶接、塗装、機械組立、回路組立 営業系 ／ セールスエンジニア、サービスエンジニア、セールススタッフ |
|---|
募集内容は、別途お問い合わせください。
※ご応募は、個別にて随時受け付けておりますので、下記宛ご連絡ください。
■お問い合わせ連絡先
〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-48-4
人事採用担当
TEL. 03-3249-0981 FAX.03-3249-1578
Eメール：soumu@heiwa-tec.com
